鹰潭人事业务外包公司

    如果您正在寻找一种有效的方法来快速、专业地增长您公司的员工服务是您实现业务和员工增长灵活、具成效的方法。什么是人事代理/外包服务？当您使用我们的人事代理/外包服务时，我们将成为您员工的合法雇主，并根据服务协议将他们转回给您，使您能够有效地雇佣员工，执行您的销售活动、市场调查、设置活动等。我们的人事代理服务能免除您不必要的成本和时间，例如设立和维护法人实体、投资较低资本等等。为何选择人事代理/外包服务？连智领域LinksHROutsourcing的人事代理/外包服务是企业业务扩张、公司编制人数固定/存在上限时的完美解决方案，为客户提供了极大的灵活性。人事代理/外包确保了企业可以快速地扩大缩小，避免风险。在企业迅速扩张时尤其如此。作为一项指导方针，当您需要扩展业务时，在人事代理/外包下的用工比建立一个法人实体时，为您节省了至少50%的用工成本。江西盛世今典企业服务有限公司以人为本，诚信经营。鹰潭人事业务外包公司

单位代理须提供以下材料和证明：

单位营业执照副本（或事业单位法人登记证）或营业执照副本及复印件或上级批文；

单位介绍信；

委托人事代理申请书；

经办人身份证及复印件；

单位工作人员名册、聘用合同和人事档案；

签订个人或单位委托人事代理合同书（一式两份），缴纳当年人事代理交费手续。

当前企业人力资源管理日益向专业化发展，剥离繁杂的基础事务、聚焦中心职能、加强人力资源管理对业务的支撑成为趋势，将一项或多项人事基础职能向专业机构外包成为企业的普遍选择，深圳中智人事代理服务运用高效的服务模式和互联网技术，根据客户具体需求，依照相关法律法规为企业提供社会保险代理、住房公积金代理、用工手续、员工合同管理等人事代理服务，帮助企业和HR提高工作效能，降低管理成本，优化人力资源管理体系。 吉安事业单位人事业务外包公司江西盛世今典企业服务有限公司诚信乐观，积极进取。

我们的人事代理/外包服务内容

讨论雇佣条款

与合同员工直接商讨制定所有必需的雇佣合同

处理所有养老金登记和注销事务

管理并执行每月员工/雇主的养老金支付

提供职工赔偿保险

计算雇员工资

维护雇员工资记录

计算年假天数

维护年假记录

计算员工法定病假天数

维护员工病假记录

维护任何无薪病假记录

人事代理与正式编制的区别：

1、在性质上不同:对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式职工是属于企业的内编制，是企业的正式员工。

2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济服务。正式职工通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。

3、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。

人事代理为企业解决人事问题。何谓人事代理？人事代理即企业将人力资源管理中非中心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务，以及需要提供外包的人事服务项目。人事代理是市场经济发展中所产生的一种新型的人事管理制度。具体是指人事部门所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，依据法律法规，运用社会化服务的方式，对人事业务实行代理，解决人事管理方面所遇到的问题。人事代理除了管理档案和人事关系之外，还办理相关的人事业务，如晋升档案工资、评聘职称、代办社会保险等，更重要的是建立与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理方式，让“单位人”成为“社会人”，以促进人才资源的合理配置。江西盛世今典企业服务有限公司本公司将继续“发展实业，回报社会”的企业宗旨。

什么是人事代理/外包服务？

当您使用我们的人事代理/外包服务时，我们将成为您员工的合法雇主，并根据服务协议将他们转回给您，使您能够有效地雇佣员工，执行您的销售活动、市场调查、设置活动等。我们的人事代理服务能免除您不必要的成本和时间，例如设立和维护法人实体、投资较低资本等等。

为何选择人事代理/外包服务？

人事代理/外包服务是企业业务扩张、公司编制人数固定/存在上限时的完美解决方案，为客户提供了极大的灵活性。人事代理/外包确保了企业可以快速地扩大缩小，避免风险。在企业迅速扩张时尤其如此。作为一项指导方针，当您需要扩展业务时，在人事代理/外包下的用工比建立一个法人实体时，为您节省了至少50%的用工成本。 江西盛世今典企业服务有限公司脚踏实地，兢兢业业。宜春国企人事外包公司

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人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性很大增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位，发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。鹰潭人事业务外包公司

江西盛世今典企业服务有限公司是一家为实力企业提供专业化人力资源服务和为应往届高校毕业生、社会自由人员或企业破产人员办理户口及管理、档案托管、异地人才引进、劳务派遣、企业人事及劳动事物代理等事务。人力资源，教育培训，就业，企业服务，人力资源，代理招聘，校园招聘，人才，就业，铁路就业，机场就业，航空就业，空乘，乘务员，空姐，职业培训，教育培训，白领，企业培训，企业服务，信息咨询……的公司，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。盛世经典有线公司深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的人才猎聘，校企合作，教育科技，百联企服。盛世经典有线公司不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。盛世经典有线公司始终关注商务服务市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。